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凯德集团:董事会及高管自愿降薪,经理及以上级别员工冻结涨薪

随新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的爆发和持续,凯德的众多利益相关者和合作伙伴都深受影响,特别是在中国和新加坡。疫情的影响程度将取决于疫情会持续多长时间。

“欲速达可孤自独行,欲远征必携手前行。”凯德积极践行这一发展理念,在这个特殊时期,凯德愿与利益相关方及合作伙伴齐心协力,共渡难关。为了更好地应对疫情持续所带来的不确定性,集团董事会和高管层自愿降薪,其董事费和基础薪资将从4月1日起降低5%-15%。所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪。其他员工不受影响。此举措将在6个月之后或者疫情平稳后重新评估。

凯德集团于2月26日发布2019年全年业绩,集团去年净利上涨21.2%至21.4亿新元(107.9亿人民币),股本回报率增长至10%,集团近10年来首次实现两位数的股本回报率。截至2019年底,净债务股本比降至0.63,原计划于2020年底实现的目标,提前一年完成。凭借强劲的资产负债表,凯德集团处于有利位置,将继续追求增长,并寻求逆周期发展机遇。

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